2014年2月27日上午8:30，南通永大管业股份有限公司2014年全体职工大会在公司食堂大厅内隆重召开。出席今天大会的主要领导有江苏文凤化纤集团董事长、总经理陈文凤，常务副总经理吴守国，副总经理邓龙仁、朱世忠，生产技术总监肖天甫，行政总监王烨等，全体干部职工欢聚一堂，其乐融融。会议由集团副总经理邓龙仁主持。
    会议上，首先由邓总正式公布2013年度工作表现突出的优秀员工名单，共计19名，由公司领导分别颁发奖状和奖金。他们分别是：加厚加重：丁忠富；加重钻杆：张祥；无损检验：王汉甫、林晓红；设备：邱磊、朱进伟；理化：徐少奇；公辅：顾健国、吉秀银；外观：储萍、黄宝珍；油管：罗霞、周桂生、杨龙云、程绍如；焊接：王田友、施宜凤、崔晓宏；调质：周宝军；加厚：颜裕林。希望受到表彰的优秀员工发扬成绩，戒骄戒躁，再接再厉，在新的一年再创佳绩。全集团公司全体干部职工要以先进为榜样，立足岗位，扎实工作，为永大管业更好更快地发展做出新的更大的贡献！
    集团公司董事长、总经理陈文凤做了重要讲话，对公司的各个部门的工作提出了具体要求。陈总在讲话中，首先对石油钢管行业的整体形势进行了分析，她指出，我们的企业处于机遇与挑战并存的关键时期，我们一定要明确工作目标，把握主攻方向，抢占市场份额，推动企业持续健康发展。集团公司下属的子公司南通润达置业有限公司负责开发建设两幢公寓楼，向集团内部职工出售，用于解决集团内部职工住房困难，售价远远低于目前市场价，职工完全享有与商品房同等的所有权，户型更优，公司已经出了相应文件，此举行为在全县来说属于首次，公司真正做到了感情留人，事业留人。
    朱总在在会上总结了2013年厂部取得的成绩以及我们现在的不足，并制定了厂部的2014年的生产计划。
    肖总在会上提出希望大家在公司里面要有主人翁的意识，希望大家要为公司的发展奉献出自己的一份力。
    吴总在会上总结说：一、公司必须实行“目标管理”模式；二、要加强各个部门、各个工段的管理；三、要降本增效 ；四、要研发新型产品，公司不能只局限于现在的成就，要向新的方向发展。
    公司2014年初工作会的顺利召开，全面部署了公司2014年的工作任务，明确了各项工作目标，也为公司的持续发展奠定了坚实的基础。