人才资源是企业发展的第一资源，集团非常注重人才的开发和培养，坚定不移的走“人才强企”之路。通过建设学习型组织，倡导企业与员工共同成长，以加强人才能力建设为核心，以创新人才工作机制为动力，以优化人才环境为保障，不断深化人才管理体制改革，提高人才整体素质，造就和凝聚各类优秀人才，并转化为科技创新优势和管理创新优势。集团重点管控对分子公司经营层的考核与激励、对子公司人员的选拔与任用、集团人才梯队建设等。